Gestion.ar RRHH
Gestión de RRHH y liquidación de haberes.
Software en la nube para gestionar de forma integral la administración de RRHH y liquidación de haberes.
¿Qué es Gestion.ar RRHH?
Gestion.ar RRHH es un software en la nube que permite gestionar, configurar y escalar de manera unificada toda la información de la administración de recursos humanos y liquidación de haberes.
Administración integral de recursos humanos
Permite administrar toda la información de recursos humanos en una base de datos única integrada a la liquidación de sueldos.
Liquidador de Sueldos
Posibilita al liquidador configurar fórmulas y “primitivas” de liquidación que permiten incorporar o ajustar prácticamente cualquier regla de liquidación del sistema sin la intervención de personal informático. Configuración de la interfaz de ingreso y salida de datos hacia y desde organizaciones externas (AFIP, ANSES, Bancos, ARTs, etc.).
Notificaciones
Permite determinar fechas o eventos ante los cuales se desea que el sistema le envíe un correo electrónico al usuario y/o empleado que se indique. Por ejemplo: vencimientos, saludos de cumpleaños a los empleados, etc.
Autogestión para empleados
Brinda servicios de autogestión a los empleados de la organización para que puedan visualizar los datos personales, licencias, saldos por vacaciones, fichadas realizadas y recibos de sueldos en forma digital.
Multiempresa
La capacidad multiempresa de este sistema permite ser operado por estudios contables o similares para gestionar la administración de la liquidación de haberes de muchos clientes en una sola instalación.
Módulos
- Único legajo para cada agente o empleado.
- Datos personales y de familiares, control de certificados presentados.
- Gestión de embargos judiciales y cuotas alimentarias.
- Descuentos externos y afiliaciones.
- Datos adicionales definidos por el usuario.
- Múltiples tipos de antigüedades.
- Certificación de ANSES.
- Organizaciones y sectores relacionados jerárquicamente.
- Micro estructura: permite definir la planta laboral para cada sector y su relación jerárquica.
- Control de los puestos laborales del agente e historial dentro de la organización.
- Planes de carrera configurables con opción de definir ascensos programados.
- Definición de actos administrativos en diferentes procesos a intervenir.
- Elementos de trabajo asociados a cada puesto
- Registración de postulantes.
- Idiomas. Niveles del idioma.
- Organización de cursos. Asistentes, capacitadores, resultados.
- Gestión de títulos, niveles de estudio, centros de estudio.
- Capacitaciones externas formales e informales.
- Historial laboral y profesional.
- Clasificación por de tipos de licencias y ausencias.
- Configuración dinámica de control de cada tipo de Licencia.
- Licencias asignadas por puesto laboral.
- Control de licencias tomadas y saldos de forma automática.
- Reportes operativos y gerenciales. Definición de modelo de documentos de solicitud y finalización de licencia.
- Gestión de historias clínicas.
- Mantenimiento de enfermedades, médicos, prestadores de salud.
- Certificados de salud asociado al tipo de licencia por enfermedad.
- Exámenes médicos. Causas de exámenes.
- Administración de juntas médicas. Causas. Dictámenes.
- Reportes de historias clínicas.
- Gestión de accidentes de trabajo e incapacidades laborales de los empleados.
- Mantenimiento de causas de accidentes, tipos de accidentes, recomendaciones de accidente.
- Tipos de incapacidades. Licencias asociadas a las incapacidades.
- Conceptos de liquidación: mecanismo flexible y configurable para su definición.
- Carga de novedades de liquidación totalmente configurables con interfaz para interactuar con sistemas externos (Ej., Sistema de Control Horario).
- Liquidaciones reales y simulaciones, individuales y globales.
- Múltiples tipos de liquidación con opciones de configuración y definición de conceptos en cada uno.
- Diversidad de controles post liquidación.
- Histórico de liquidaciones.
- Emisión de recibos de sueldo y libros de sueldo, reportes de control.
- Interacción con sistemas de la AFIP (SICOSS, SICORE).
- Generación de asientos contables con formatos definibles por el usuario, para interactuar con sistemas contables externos.
- Integrado al software gestionar de administración y contabilidad.
- Generación de pagos con acreditación bancaria y embargos judiciales, en diferentes monedas y cuentas, con generación de archivo para el banco.
- Generación de archivos para automatizar pedidos de apertura de cuentas en el banco.
Importación y exportación de archivos de descuentos externos en formatos totalmente configurables.
Cálculo de ganancias de 4ta. Categoría.
Vínculos con otros sistemas mediante el uso de interfaces con formatos configurables.
- Envío de notificaciones configurables por correos electrónico (vencimiento de permisos, carnets y/o indumentarias, cumpleaños, eventos, etc.).
- Modelo multidimensional orientado a consultas estadísticas y gerenciales.
- Herramienta para obtener indicadores y métricas para la toma de decisiones.
- Visualizar datos personales, laborales y familiares.
- Visualizar datos referidos a licencias, detalle de licencias tomadas y saldos de licencias por vacaciones.
- Visualizar datos de fichadas realizadas e incidencias generadas (llegadas tarde, ausencias, etc).
- Recibo de Sueldos digital.
- Listados varios, configurables por la organización.
Soluciones de Intervan
Disponemos de una Suite de Soluciones Integrales para Municipalidades que permiten a una organización gestionar eficientemente sus procesos, posibilitando contar con información tanto a nivel gerencial como operativa para la toma de decisiones.
Oficina Virtual
Plataforma inteligente en la nube donde los ciudadanos y contribuyentes de una Municipalidad pueden autogestionar sus trámites y consultas.
Ver Más
Gestion.ar RRHH
Software en la nube para gestionar la administración integral de RRHH y liquidación de haberes de una Municipalidad.
Ver Más
Gestion.ar Municipios
Software en la nube para la gestión integral de municipalidades
(Presupuesto, Compras, Tesorería, Patrimonio, Contable, Tributario, RRHH y Liq. de Haberes).
Ver Más